学霸的培养系面板 第52节(1 / 4)

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  根据京州大学官号发布的通告,陶泽荣知道图像修复工具的开发者是一位学生,正因如此他才趁着周末策划收购方案书,并在到公司的第一件事来到张兆杰办公室汇报。
  就是希望公司能买下这款软件,用于平台美颜功能的升级。
  届时公司获得利益,他便是最大功臣。
  出于对没有社会经验的大学生的刻板印象,他认为五百万的报价并不低。
  只要自己用心谈判说服对方,没道理拿不下来。
  为此路上他还想了不少谈判方式。
  可谁能想到最终谈判的对象压根不是软件的开发者本人。
  当然他们也能直接绕过公司去京州大学,但先不说能不能找到人,只怕学校方面也不会买他们的账。
  简单分析完眼下状况,陶泽荣最终还是决定暂时留下谈谈看。
  毕竟来都来了,这样回去张兆杰那边没法交差。
  “你有权代表公司吗?”
  陶泽荣看着孟松言再次开口询问,同时用眼角的余光打量周围环境。
  入眼虽然十分空档简陋,员工数量更是单手就能数的过来,可每个人的眼神中却充满激情信心,像极了公司创业初期的真实写照。
  这让他心里越发苦涩。
  因为这说明公司老板是有野心的,如此肯定不会轻易卖掉公司首款产品。
  “我想我是有的,几位请跟我来。”孟松言做了一个请的手势,领着陶泽荣他们往自己办公室走,路过郑剑豪的工位还不忘安排道:“小豪,倒几杯水送到我办公室。”
  “好的孟经理。”郑剑豪点点头应声。
  孟松言的办公室和外面没啥区别,除了一张书桌和几把椅子再无其他东西。
  对陶泽荣他们这些坐惯了沙发的职场精英来说显得有点手足无措。
  偏偏孟松言还一个劲招呼他们坐下。
  “各位快请坐。”
  “公司刚开始运转,很多东西没采购回来,还请大家多多见谅。”
  “没关系。”
  陶泽荣为保持公司形象和自身风度,嘴上大方回应一句,心里有些不情愿的找了把椅子坐下。
  身旁其他几人也同样如此。
  很快郑剑豪端着几杯茶水进来,分别递给众人后站到孟松言身旁,并没有再转身离开。
  公司人本来就少,这时候有人过来谈合作,肯定要帮忙镇镇场面。
  陶泽荣知道自己已经失去了主动权,互相介绍完后索性直接开门见山,从包里拿出一份文件朝孟松言递过去:“这是我们公司的收购方案书,孟经理可以先看一下。”
  “好的。”
  孟松言接过文件认真查看起来。 ↑返回顶部↑


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