微检_分卷阅读_26(3 / 4)

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  周凝问:“地方定好了吗?”
  周洵说:“大约是川西条件比较艰苦的县里吧。”
  周凝说:“这没什么,你怎么这么怕告诉我呢。这对你以后的发展有好处,为什么不去做?我们又不需要每天都腻在一起,对吧?而且现在也没有孩子要照顾,你又不需要总在家里。”
  周洵说:“但总归要离开比较久的时间,大约要一两年。”
  周凝算了算,说:“时间过很快,一两年很快就过去了,你想怎么做就去做吧,再说,你不能回来,我可以去你那里看你。也许可以在那边看看有没有生意可以做,是吧。”
  周洵问:“你真这么想吗?”
  周凝道:“那要怎么想,其实还好吧。是因为我们感情好才觉得难舍难分,我公司里的小陈,他老婆去海南做项目,半年才回家一次,他自己还要和老丈人丈母娘一起照看小孩儿,也没觉得怎么样,袁哥家里也是,他老婆去北京读博去了,也是放寒暑假才团聚,大家也都过得好好的,你别这么恋家嘛,周洵。”
  周洵笑了笑,说:“以前我爸大多数时间都在外面跑生意,很少在家,我妈又要上班,家里总是冷冷清清的,我觉得这样很不好,我想,我成家了,就一定要和他好好在一起,不让他孤孤单单。”
  周凝说:“一切都会越来越好的。”
  第50章
  周洵在两个月后,到了青藏高原东部海拔两千多的一个县城,在县城人民医院里挂职。
  这里是藏族、汉族、彝族等民族杂居的地方,也是旅游大县。
  办好手续来挂职前,周洵请了科室同事以及王主任一起吃饭,王主任说他:“好好干,等你回来。”
  其他同事也都非常不舍,特别是小袁:“师哥,你走了我们好辛苦啊。”
  其实周洵没在科室上班后,科室里就进了两个进修的老师,又分去了两个实习生,事情永远不会缺人做,他知道小袁是舍不得他,就说:“我会经常回来看你们,你们到p县来旅游,我也可以招待你们。”
  王主任也问过周洵,“你要去下面挂职,你家里没有闹吗?”
  王主任是很不愿意惹周洵的父母的,周洵父亲好听的话是一套接一套,让人没有一点可反抗的由头,他妈一个大美人,也绝不好意思惹她难受,于是王主任面对着周洵父母,就全然束手无策了,这么好好一员大将,也只能让他走了。
  周洵回答他:“他们很生气,但生气也没有用,他们又不能来把我绑回去。”
  虽然这么说,但其实周洵心里一点也不好受,他无意让父母生气伤心,但是又绝不愿意按照他们为他安排的路走,所以相见不如不见,他最近都没有回去见父母了,两人给他打电话,每次也都是在要争吵之前,他就赶紧把电话挂了。
  父母早就知道他要下去挂职的事,知道之后只给他打过一次电话,父亲很生气地把他骂了一通,母亲则很平静,只是说:“你自己有主意,那你就按照你的主意去做。要是以后后悔,也绝不要怪我和你爸了,我们对你,把好话说尽,但你不愿意听,我们自然也就无话可说了,以后也懒得管你了,就这样吧。”
  母亲决然的话语让周洵浑身冰凉,等回过神来,母亲早就挂了电话了。
  周洵不想让周凝看到自己心情沉重,之后便强打起精神来做其他事,慢慢也就将父母对他的失望扔到脑后去了。
  因为是偏远县城的医院,医院周围的地不像c城这样寸土寸金,医院自己就修有宿舍楼,周洵过去挂职,便也为他安排了一个单身公寓,不过公寓是和其他人共用客厅和厨房,因为周凝要经常过去,周洵便没有住分给他的单身公寓,而是在医院外面不远租了一套房子。
  整个县城不大,因为是旅游胜地,县城里修了不少新的高楼,房子多,租一套二居室,也很便宜,只是房子里基本上没有什么家具,里面的大部分家具都是周洵搬进去住后才添置的。
  因是三甲医院的医生下去挂职,周洵过去就做了检验科的副主任,而正主任姓陈,之前还到周洵所在的医院进修过,进修完回到医院才当了主任,因此两人早就认识。
  不过这个检验科,做病原微生物检验的医生,除了陈主任外,一共就三个人,周洵去了就四个人。
  这么几个人,要做医院里所有的病原微生物样本,周洵之前还以为根本忙不过来,不过在医院里上了几天班后,发现比原来医院里轻松多了。因为这里的病人少,而且只要稍微有点钱的病人,就不愿意在这里接受后续治疗,都会跑去更大的医院里看病,如今的医疗形势就是这样,病人都崇信三甲大医院,全都挤到那些医院里去,导致大城市里三甲医院病人太多,大家都去挤这一点医疗资源,导致大家看病都困难。
  但以周洵所见,其实有些病,根本不用去大城市里的三甲医院里治,就近治疗,可以省下很多钱,例如交通费住宿费餐饮费,而且小地方的医院里的治疗费用也会少很多,所检查的项目和使用的药也相差无几,医生因为病人少些还更加用心关照一些。
  在新地方待几天后,他对这里现状了解便也有了七七八八。
  小医院和他之前所在的大医院在工作效率上是不能比的,也不像之前那样,大部分人都是负责一种或者相近的几种病原菌的检测,而是基本上所有的病原菌都要做,这样当然不是变得全知全能,而是只做最简单的检验,而不做研究,检验的工作人员基本上是不求甚解,按照要求做就行。在基层上,工作人员也很少有继续进步的机会,周洵的新同事,除了陈主任有找了关系去他们医院进修过外,其他三位同事都没有过进修学习的经历。 ↑返回顶部↑

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