我怀了男主的孩子[穿书]_分卷阅读_113（2 / 4）
既然不能和平共处，那只能正面为敌。
“沈书扬，都什么时候了你还和沈家讲情份。他们一找到自己的亲孙女就一脚把你踢开，好歹是养了二十几年的儿子。别说是人，就是养条狗都有感情了。可是你看看他们的做法，你不寒心吗？”
沈书扬一把摁灭了烟，脸铁青着。
许久之后，他慢慢抬起头，“你说，要怎么做？”
白露如释重负地一笑，“我就知道你会同意的。你放心我不会白让你帮忙的，事成之后你的好处少不了。”
换成从前，沈书扬一定对她的话嗤之以鼻。但是现在他清楚地知道，放眼整个南城，能帮他的只有白露。
虽然是相互利用的关系，却不失为一条捷径。
他们的动作很快，等到半个月过去后，沈氏已经流失了近五十名熟工。美琪的做法和大美不一样，当时大美挖人，几乎挖的都是新员工，对沈氏并没有造成太大的损失。
而美琪专门挑老员工挖，一下子令沈氏停了两条生产线。
为此，韩数决定召开她成为沈氏副董事长的第一次会议。
熟悉的会议室，熟悉的面孔。她一时间有些百感交集。在过去的那些年里，她无数次地在这里召开过会议。
这里一切，对她来说是那么的熟悉。
公司的管理都知道现在公司的实际负责人是沈副董，但他们一直没有见到。这期间，公司所以有的工作安排，还都是宋总在管。
现在，宋玉慧就坐在韩数的下首。
新副董年纪太看，也就二十来岁。粉面桃腮，美丽过人，像个娇养的富家少夫人，却不像一个企业的管理者。
众人的心思有些异动，觉得沈董事长为了补偿孙女，都有些公私不分了。
韩数环顾着两边的人，这些人中有她以前的心腹，也有几个被她开除的人。
“美琪火力大开地从我们公司挖人，想必大家都知道了。你们有什么好的办法和建议，不妨说来听听。”
“美琪从我们公司挖人，出的工资比我们多出将近一倍。一个小小的工厂敢如此张狂，仗的就是身后有白氏为盾。可是我们沈氏资历老，在南城经营多年，没有理由被一个小工厂欺负还要忍让。所以我觉得，美琪敢开的价，我们也敢，一定要把人抢回来。”
说这话的是公司原老级的人物，业务部的程经理。
有几个人附和程经理的提议，都赞同打价格战。
韩数扫了一眼另一边坐着的人，“你们谁还有不同的建议，说出来听听。我们沈氏向来不是一言堂，要的是大家各抒己见，共同探讨，以谋求公司最长远的发展策略。宋总，你有什么好的建议？”
被点到名的宋玉慧沉吟一会儿，道：“我不太赞同程经理的建议，如果我们沈氏也抬高工资，美琪势必会继续抬高。这样下去就是恶性竞争，最后两败俱伤。”
程经理是公司的元老级人物，以前就让宋玉慧头疼。不过程经理的业务能力很强，她也就一直睁一眼闭一只眼。
但是这次程经理的提议明显不太合常理，她皱起了眉头。
“还有没有人有其它的意见？”
韩数问了一遍，没有人吱声。
这几乎是家族企业的弊端，公司的决策几乎都由老板和元老们商量决定。她上一世初接掌沈氏的时候，大刀阔斧开了几个元老。
那些人把状告到沈爷爷那里，沈爷爷找她谈过话后，找了一个折中的办法。
上一世，她之所以没有在沈氏大展拳脚，也是受墨守成规的元老们所制。有很多的改革到后来都没有实施，她颇为遗憾。 ↑返回顶部↑
“沈书扬，都什么时候了你还和沈家讲情份。他们一找到自己的亲孙女就一脚把你踢开，好歹是养了二十几年的儿子。别说是人，就是养条狗都有感情了。可是你看看他们的做法，你不寒心吗？”
沈书扬一把摁灭了烟，脸铁青着。
许久之后，他慢慢抬起头，“你说，要怎么做？”
白露如释重负地一笑，“我就知道你会同意的。你放心我不会白让你帮忙的，事成之后你的好处少不了。”
换成从前，沈书扬一定对她的话嗤之以鼻。但是现在他清楚地知道，放眼整个南城，能帮他的只有白露。
虽然是相互利用的关系，却不失为一条捷径。
他们的动作很快，等到半个月过去后，沈氏已经流失了近五十名熟工。美琪的做法和大美不一样，当时大美挖人，几乎挖的都是新员工，对沈氏并没有造成太大的损失。
而美琪专门挑老员工挖，一下子令沈氏停了两条生产线。
为此，韩数决定召开她成为沈氏副董事长的第一次会议。
熟悉的会议室，熟悉的面孔。她一时间有些百感交集。在过去的那些年里，她无数次地在这里召开过会议。
这里一切，对她来说是那么的熟悉。
公司的管理都知道现在公司的实际负责人是沈副董，但他们一直没有见到。这期间，公司所以有的工作安排，还都是宋总在管。
现在，宋玉慧就坐在韩数的下首。
新副董年纪太看，也就二十来岁。粉面桃腮，美丽过人，像个娇养的富家少夫人，却不像一个企业的管理者。
众人的心思有些异动，觉得沈董事长为了补偿孙女，都有些公私不分了。
韩数环顾着两边的人，这些人中有她以前的心腹，也有几个被她开除的人。
“美琪火力大开地从我们公司挖人，想必大家都知道了。你们有什么好的办法和建议，不妨说来听听。”
“美琪从我们公司挖人，出的工资比我们多出将近一倍。一个小小的工厂敢如此张狂，仗的就是身后有白氏为盾。可是我们沈氏资历老，在南城经营多年，没有理由被一个小工厂欺负还要忍让。所以我觉得，美琪敢开的价，我们也敢，一定要把人抢回来。”
说这话的是公司原老级的人物，业务部的程经理。
有几个人附和程经理的提议，都赞同打价格战。
韩数扫了一眼另一边坐着的人，“你们谁还有不同的建议，说出来听听。我们沈氏向来不是一言堂，要的是大家各抒己见，共同探讨，以谋求公司最长远的发展策略。宋总，你有什么好的建议？”
被点到名的宋玉慧沉吟一会儿，道：“我不太赞同程经理的建议，如果我们沈氏也抬高工资，美琪势必会继续抬高。这样下去就是恶性竞争，最后两败俱伤。”
程经理是公司的元老级人物，以前就让宋玉慧头疼。不过程经理的业务能力很强，她也就一直睁一眼闭一只眼。
但是这次程经理的提议明显不太合常理，她皱起了眉头。
“还有没有人有其它的意见？”
韩数问了一遍，没有人吱声。
这几乎是家族企业的弊端，公司的决策几乎都由老板和元老们商量决定。她上一世初接掌沈氏的时候，大刀阔斧开了几个元老。
那些人把状告到沈爷爷那里，沈爷爷找她谈过话后，找了一个折中的办法。
上一世，她之所以没有在沈氏大展拳脚，也是受墨守成规的元老们所制。有很多的改革到后来都没有实施，她颇为遗憾。 ↑返回顶部↑