你继续演[重生]_分卷阅读_58（2 / 4）
“别急着拒绝……我问过律师，这么大数额的案子，就算是从轻判，也得坐四五年的牢。”郑友兵抬眼看着郭建国，冷冷地说道：“5%的股份，抵消五年牢狱之灾，还能封住我的口，免去后顾之忧，难道不划算？”
“……”
郭建国沉默下来。
一开始，他只是想排除异己，把自己做过的那些事情推到郑友兵身上不过是顺便。
但不可否认的是，他的确想利用郑友兵，抹去自己做过的那些事情，免得林穆提前反应过来，找他的麻烦。
不只是郑友兵，先前被清理出去那批人的资料里，他也掺了不少黑料进去。
良久，郭建国咬着牙，“成交！”
与此同时，禾白娱乐总裁室，林穆在文件上签完字，忽然问道：“这季度的股东会议，定在什么时候？”
俞助理很快答道：“下周五，冬至前一天。”
林穆眯起眼睛，指尖在桌面上愉快地敲击几下。
好戏开场！
第52章
晚上八点, 郑友兵离开郭建国的公寓。
“啪！”
玻璃碎裂声响，一个高脚杯从郭建国手中飞出去，砸在客厅地板上, 摔得粉碎。
秘书闻声赶来, 小心翼翼地问道：“郭总，您有什么吩咐？”
郭建国深呼吸几次，压抑住自己的火气，对秘书说道：“打电话给顾英纵……算了, 手机拿来，我自己打！”
等到电话接通, 郭建国已经恢复了平静的声线, 跟往常一样笑呵呵地说道：“顾总, 上午真是不好意思，临时有事……”
生意场上的人，这点儿养气功夫还是有的。
顾英纵像是完全不知道他后来去了哪些地方似的, 轻笑着说了声没事，“不过郭总还真是大忙人，一忙就是一整天……这是刚下班？”
“刚谈完事情……”郭建国没心思跟他说这些虚的, 但也不好显得太过急迫, 聊了两句才说道：“上回跟你说的那件事，数额上可能要做些变动。”
上回禾白娱乐破产新闻里，他给顾英纵提供了不少情报, 郑友兵儿子这个人选也是他推荐给对方的。
但他跟顾英纵之间的交易可远不止与此。
顾英纵一开始找上他, 并不只是为了这么一个小传闻。
大公司的继承人, 虽然偶尔会拿这种事情来给对方使绊子，但也不至于傻到冒那么大的风险，挖出对方公司里隐藏至深的背叛者，只为了做这么小的一件事情。
事实上，顾英纵找上郭建国，是为了他手里的股份。
作为禾白娱乐的合伙人，郭建国手里拥有禾白娱乐30%的股份，是公司的第二大股东。
顾英纵当时出价，以高于市场价20%的价格购买他手里的股份。
后来事情没成，为了表示自己的诚意，他同意顾英纵之前的提议，愿意在自己离开公司以后，以高于市场价15%的价格，把自己的一部分股份转让给他。
——《公司法》规定，公司高管在职期间，每年转让的股份不得超过其拥有的本公司股份的25%，且离职半年内不得转让股份。 ↑返回顶部↑
“……”
郭建国沉默下来。
一开始，他只是想排除异己，把自己做过的那些事情推到郑友兵身上不过是顺便。
但不可否认的是，他的确想利用郑友兵，抹去自己做过的那些事情，免得林穆提前反应过来，找他的麻烦。
不只是郑友兵，先前被清理出去那批人的资料里，他也掺了不少黑料进去。
良久，郭建国咬着牙，“成交！”
与此同时，禾白娱乐总裁室，林穆在文件上签完字，忽然问道：“这季度的股东会议，定在什么时候？”
俞助理很快答道：“下周五，冬至前一天。”
林穆眯起眼睛，指尖在桌面上愉快地敲击几下。
好戏开场！
第52章
晚上八点, 郑友兵离开郭建国的公寓。
“啪！”
玻璃碎裂声响，一个高脚杯从郭建国手中飞出去，砸在客厅地板上, 摔得粉碎。
秘书闻声赶来, 小心翼翼地问道：“郭总，您有什么吩咐？”
郭建国深呼吸几次，压抑住自己的火气，对秘书说道：“打电话给顾英纵……算了, 手机拿来，我自己打！”
等到电话接通, 郭建国已经恢复了平静的声线, 跟往常一样笑呵呵地说道：“顾总, 上午真是不好意思，临时有事……”
生意场上的人，这点儿养气功夫还是有的。
顾英纵像是完全不知道他后来去了哪些地方似的, 轻笑着说了声没事，“不过郭总还真是大忙人，一忙就是一整天……这是刚下班？”
“刚谈完事情……”郭建国没心思跟他说这些虚的, 但也不好显得太过急迫, 聊了两句才说道：“上回跟你说的那件事，数额上可能要做些变动。”
上回禾白娱乐破产新闻里，他给顾英纵提供了不少情报, 郑友兵儿子这个人选也是他推荐给对方的。
但他跟顾英纵之间的交易可远不止与此。
顾英纵一开始找上他, 并不只是为了这么一个小传闻。
大公司的继承人, 虽然偶尔会拿这种事情来给对方使绊子，但也不至于傻到冒那么大的风险，挖出对方公司里隐藏至深的背叛者，只为了做这么小的一件事情。
事实上，顾英纵找上郭建国，是为了他手里的股份。
作为禾白娱乐的合伙人，郭建国手里拥有禾白娱乐30%的股份，是公司的第二大股东。
顾英纵当时出价，以高于市场价20%的价格购买他手里的股份。
后来事情没成，为了表示自己的诚意，他同意顾英纵之前的提议，愿意在自己离开公司以后，以高于市场价15%的价格，把自己的一部分股份转让给他。
——《公司法》规定，公司高管在职期间，每年转让的股份不得超过其拥有的本公司股份的25%，且离职半年内不得转让股份。 ↑返回顶部↑