穿成带球讹人的恶毒女配怎么办[穿书]_分卷阅读_61（1 / 4）
看来学无止境，她还有很多东西要学啊。
兰玉蓉深吸一口气，定了定神。
现在很多个部门的东西一股脑汇总到她这边来，她很容易慌乱，但也不是没有办法。
首先，她要做的事里，有一样已经很好了——用人不疑，疑人不用。
把合适的人放在其擅长的领域，给予一定的信任和鼓励乃至好处，就能省不少心。
林月照、davis、张艾琪这三人就是很好的例子。
凯文那边的压力的确很大，好在新招来的人分配到他部门的也不少。
还新招了一位经理人专门做孕装这一块。
说起这新经理人，巧了，也是位孕妈妈。刚怀孕三个月。
因为永佳的招聘条件里没有不利女性求职的因素，所以她来应聘了。
新经理人名叫贝萌，二十八岁，空窗期两个月——正是因为她怀孕被上一家公司劝退，所以有两个月时间是没工作状态。
也不好找工作。
她本来都打算要不然在家接私活，先度过孕期再说，结果刷到了永佳的招聘消息。
这职位还是做孕装这一版块，很适合她。
她投简历之前，仔细阅读了三遍招聘条件——发现没提到任何不利孕妇找工作的字眼，便鼓起勇气投了简历。
然后是面试、面试通过、正式上班。
整个过程意外地简单顺利。
面试的时候，张艾琪还跟她说了公司有对孕妇的福利制度，她惊讶之余，内心最多的就是感动。
她在原来公司是做设计总监的，毕业后的这五年，她兢兢业业，积累的经验也很多，为原公司创收也不少，还带了不少新人，但当她结婚后，一切都变了。而当她怀孕之后，状况更加下滑。
原来公司也有些职场倾轧，各个部门的老大勾心斗角，底下新人则野心勃勃，但实力还不足以支撑他们的野心，再加上原公司想上市，架构发生变化，她又心生怨怼不愿意再待下去，所以，人事约谈的时候，她一气之下就辞职了。
辞职后，后悔是有一点的，但一想到原来公司的骚操作，贝萌又不觉得后悔了。
如今不就挺好的吗？
新公司不但不在意这个，还能让她更好发挥。
她的职位仍然是管理层，福利薪资也都比原来好很多。
其实，贝萌再找工作的时候，对薪资福利的要求没那么高了，她怀着孕，身体精力有限，即便这些打了折扣，只要能找到工作，她就很开心了。
没想到，有意外之喜。
贝萌先跟张艾琪那边的人事妹妹办理好入职手续，跟凯文沟通一番，最后才来总裁办公室，见永佳的总裁——兰玉蓉。
贝萌已经知道兰玉蓉怀孕一事，她对兰玉蓉还挺好奇的。
也挺佩服。
见了面，贝萌更加喜欢兰玉蓉。 ↑返回顶部↑
兰玉蓉深吸一口气，定了定神。
现在很多个部门的东西一股脑汇总到她这边来，她很容易慌乱，但也不是没有办法。
首先，她要做的事里，有一样已经很好了——用人不疑，疑人不用。
把合适的人放在其擅长的领域，给予一定的信任和鼓励乃至好处，就能省不少心。
林月照、davis、张艾琪这三人就是很好的例子。
凯文那边的压力的确很大，好在新招来的人分配到他部门的也不少。
还新招了一位经理人专门做孕装这一块。
说起这新经理人，巧了，也是位孕妈妈。刚怀孕三个月。
因为永佳的招聘条件里没有不利女性求职的因素，所以她来应聘了。
新经理人名叫贝萌，二十八岁，空窗期两个月——正是因为她怀孕被上一家公司劝退，所以有两个月时间是没工作状态。
也不好找工作。
她本来都打算要不然在家接私活，先度过孕期再说，结果刷到了永佳的招聘消息。
这职位还是做孕装这一版块，很适合她。
她投简历之前，仔细阅读了三遍招聘条件——发现没提到任何不利孕妇找工作的字眼，便鼓起勇气投了简历。
然后是面试、面试通过、正式上班。
整个过程意外地简单顺利。
面试的时候，张艾琪还跟她说了公司有对孕妇的福利制度，她惊讶之余，内心最多的就是感动。
她在原来公司是做设计总监的，毕业后的这五年，她兢兢业业，积累的经验也很多，为原公司创收也不少，还带了不少新人，但当她结婚后，一切都变了。而当她怀孕之后，状况更加下滑。
原来公司也有些职场倾轧，各个部门的老大勾心斗角，底下新人则野心勃勃，但实力还不足以支撑他们的野心，再加上原公司想上市，架构发生变化，她又心生怨怼不愿意再待下去，所以，人事约谈的时候，她一气之下就辞职了。
辞职后，后悔是有一点的，但一想到原来公司的骚操作，贝萌又不觉得后悔了。
如今不就挺好的吗？
新公司不但不在意这个，还能让她更好发挥。
她的职位仍然是管理层，福利薪资也都比原来好很多。
其实，贝萌再找工作的时候，对薪资福利的要求没那么高了，她怀着孕，身体精力有限，即便这些打了折扣，只要能找到工作，她就很开心了。
没想到，有意外之喜。
贝萌先跟张艾琪那边的人事妹妹办理好入职手续，跟凯文沟通一番，最后才来总裁办公室，见永佳的总裁——兰玉蓉。
贝萌已经知道兰玉蓉怀孕一事，她对兰玉蓉还挺好奇的。
也挺佩服。
见了面，贝萌更加喜欢兰玉蓉。 ↑返回顶部↑