最强动画制作人[重生]_分卷阅读_190（2 / 4）
譬如小说中的“传承”关系。
现实中的蓝星电子竞技各大俱乐部里，尤其是颇有人气的豪门战队，基本都有着各项设施、乃至合同，都极为完善的青训营存在。而对于自家青训营出身，在青训时期就表现出超强天赋的后起之秀，很多在初入一线队时, 就会被队长前辈视作继承人来培养指点。
好比叶修之于邱非, 王杰希之于高英杰, 韩文清之于宋奇英。
什么是“有人情味的设定”？
在牧宿星看来，放在游戏里，这种队长与继承人之间薪火相传的关系，完全可以作为一种玩法和彩蛋来存在。
比如说，当具有“薪火相传”关系的两位职业选手同属一线队时，作为继承人的职业选手，将会在日常训练中得到额外的属性加成。至于彩蛋，也能起到增强玩家对游戏代入感的作用。
当玩家开局选择了某一支战队作为自己要经营的战队后，可以任命自己的喜欢或看好的选手，作为战队的队长，这个时候，游戏会出现简单的任命仪式，具体表现为，游戏画面中会出现队长的小人图标，信誓旦旦的对玩家、其他队友和战队粉丝表示，自己一定会不负众望，带领战队追逐冠军的宝座。
日常训练赛中，拥有“薪火相传”关系的两位选手之间，也会随机出发小事件：如xx选手在队长的指点下，额外获得两点属性点。
倘若在整个游戏过程中，玩家始终没有更换战队，那么随着游戏时间的推移，当战队队长退役的时候，作为彩蛋和一种顺理成章的设定，玩家将会目睹坚守了战队十年的队长，将队长的位置，和战队的未来，托付给自己看好的继承人后，微笑着了无遗憾的宣布退役。
这是顺风顺水的正常事件。
有顺风顺水，自然也会有意外事件发生。
譬如战队中发生了某些意外，导致战队队长转会离开，那么当当年青训营中的小朋友升上一线队，作为一线队的新人，与昔日崇拜的队长，以对手的身份在赛场上相逢时，随着比赛结果的不同，也会发生不同的小情节。
一如叶修和邱非。
这只是最简单的一个例子。
类似的例子其实还有很多很多：比如拒绝更高的薪水和更强大的战队，也要十年如一日的坚守在自己战队，永不离开的队长；比如明明年龄渐长，本该理所当然的被淘汰，却仍想要为冠军拼搏的老将；又比如因为种种原因，再也无法出现在职业赛场，也无法捧起冠军奖杯的职业选手……
对于一款以现实作为基础的电子竞技类模拟经营游戏来说，可以做到的人情味细节，可以说是太多太多了。
《全职高手》中的情节虽然是虚构的，但那些令人感动的细节，却是蓝星，在平行世界的体育竞技圈中，都是能够找到原型的。
而这种真实，和仿佛命运捉弄一般的意难平，恰恰是最能够打动玩家的东西。
荆棘互娱既然要做电子竞技题材的游戏，自然不可能对蓝星电竞行业的生态一无所知，是以，这会儿牧宿星随口举了个简单的例子，蒋玉成便是眼前一亮，当下就明白了牧宿星的意思。
“这个好！”
蒋玉成激动的一拍桌面，人也跟着站起身，旁若无人的在办公室内来回踱步起来：“对啊，我怎么没想到呢——就是这种细节！对于一款基于现实基础上的模拟经营游戏来说，只要让玩家爽够本，销量都不会太低，但爽是爽了，却不会留下太深的印象！”
牧宿星提议的“人情味设定”，却是不同。
这种设定，好听点叫人情味，不好听一点，那就叫“意难平”了。
当玩家技术不够，连续三年没有拿到任何冠军，另有强大的战队对玩家麾下的选手抛出橄榄枝，偏偏玩家视若珍宝的队长，真的为了冠军，毅然选择转会离开时，同时游戏画面中冒出原战队粉丝请求队长不要走的时候，玩家会怎么想？
当玩家技术不够，连续数年没有拿到冠军，又有无数其他更强的战队，以更高的薪水来挖角队长，每一年的转会期会闹得沸沸扬扬，被挖角的那个人却不为所动，无视高薪和更强大队友的诱惑，也始终陪伴在玩家左右的时候，玩家会怎么想？
想到这里，即使很早以前就有类似的感受，这会儿的蒋玉成还是忍不住抬起头，用看怪物一般的眼神，看了牧宿星一眼。
他忽然完全能够理解，自家老板“狗贼”的称号是怎么来的了。
这人到底是怎么想到把这么意难平，一旦在游戏中实装，绝对能够让玩家心酸、心塞、难受，乃至很长一段时间都耿耿于怀、念念不忘的设定，以“人情味细节”的名义，理直气壮的提出来的？
他想起牧宿星举例的这类设定。
蒋玉成丝毫不怀疑，等到游戏正式上线，玩家们多半会嘴上抱怨着游戏中诸多意难平的小细节，一面又因为这种意难平，而毫不犹豫的在各个游戏论坛、评分网站，将这款游戏捧上天—— ↑返回顶部↑
现实中的蓝星电子竞技各大俱乐部里，尤其是颇有人气的豪门战队，基本都有着各项设施、乃至合同，都极为完善的青训营存在。而对于自家青训营出身，在青训时期就表现出超强天赋的后起之秀，很多在初入一线队时, 就会被队长前辈视作继承人来培养指点。
好比叶修之于邱非, 王杰希之于高英杰, 韩文清之于宋奇英。
什么是“有人情味的设定”？
在牧宿星看来，放在游戏里，这种队长与继承人之间薪火相传的关系，完全可以作为一种玩法和彩蛋来存在。
比如说，当具有“薪火相传”关系的两位职业选手同属一线队时，作为继承人的职业选手，将会在日常训练中得到额外的属性加成。至于彩蛋，也能起到增强玩家对游戏代入感的作用。
当玩家开局选择了某一支战队作为自己要经营的战队后，可以任命自己的喜欢或看好的选手，作为战队的队长，这个时候，游戏会出现简单的任命仪式，具体表现为，游戏画面中会出现队长的小人图标，信誓旦旦的对玩家、其他队友和战队粉丝表示，自己一定会不负众望，带领战队追逐冠军的宝座。
日常训练赛中，拥有“薪火相传”关系的两位选手之间，也会随机出发小事件：如xx选手在队长的指点下，额外获得两点属性点。
倘若在整个游戏过程中，玩家始终没有更换战队，那么随着游戏时间的推移，当战队队长退役的时候，作为彩蛋和一种顺理成章的设定，玩家将会目睹坚守了战队十年的队长，将队长的位置，和战队的未来，托付给自己看好的继承人后，微笑着了无遗憾的宣布退役。
这是顺风顺水的正常事件。
有顺风顺水，自然也会有意外事件发生。
譬如战队中发生了某些意外，导致战队队长转会离开，那么当当年青训营中的小朋友升上一线队，作为一线队的新人，与昔日崇拜的队长，以对手的身份在赛场上相逢时，随着比赛结果的不同，也会发生不同的小情节。
一如叶修和邱非。
这只是最简单的一个例子。
类似的例子其实还有很多很多：比如拒绝更高的薪水和更强大的战队，也要十年如一日的坚守在自己战队，永不离开的队长；比如明明年龄渐长，本该理所当然的被淘汰，却仍想要为冠军拼搏的老将；又比如因为种种原因，再也无法出现在职业赛场，也无法捧起冠军奖杯的职业选手……
对于一款以现实作为基础的电子竞技类模拟经营游戏来说，可以做到的人情味细节，可以说是太多太多了。
《全职高手》中的情节虽然是虚构的，但那些令人感动的细节，却是蓝星，在平行世界的体育竞技圈中，都是能够找到原型的。
而这种真实，和仿佛命运捉弄一般的意难平，恰恰是最能够打动玩家的东西。
荆棘互娱既然要做电子竞技题材的游戏，自然不可能对蓝星电竞行业的生态一无所知，是以，这会儿牧宿星随口举了个简单的例子，蒋玉成便是眼前一亮，当下就明白了牧宿星的意思。
“这个好！”
蒋玉成激动的一拍桌面，人也跟着站起身，旁若无人的在办公室内来回踱步起来：“对啊，我怎么没想到呢——就是这种细节！对于一款基于现实基础上的模拟经营游戏来说，只要让玩家爽够本，销量都不会太低，但爽是爽了，却不会留下太深的印象！”
牧宿星提议的“人情味设定”，却是不同。
这种设定，好听点叫人情味，不好听一点，那就叫“意难平”了。
当玩家技术不够，连续三年没有拿到任何冠军，另有强大的战队对玩家麾下的选手抛出橄榄枝，偏偏玩家视若珍宝的队长，真的为了冠军，毅然选择转会离开时，同时游戏画面中冒出原战队粉丝请求队长不要走的时候，玩家会怎么想？
当玩家技术不够，连续数年没有拿到冠军，又有无数其他更强的战队，以更高的薪水来挖角队长，每一年的转会期会闹得沸沸扬扬，被挖角的那个人却不为所动，无视高薪和更强大队友的诱惑，也始终陪伴在玩家左右的时候，玩家会怎么想？
想到这里，即使很早以前就有类似的感受，这会儿的蒋玉成还是忍不住抬起头，用看怪物一般的眼神，看了牧宿星一眼。
他忽然完全能够理解，自家老板“狗贼”的称号是怎么来的了。
这人到底是怎么想到把这么意难平，一旦在游戏中实装，绝对能够让玩家心酸、心塞、难受，乃至很长一段时间都耿耿于怀、念念不忘的设定，以“人情味细节”的名义，理直气壮的提出来的？
他想起牧宿星举例的这类设定。
蒋玉成丝毫不怀疑，等到游戏正式上线，玩家们多半会嘴上抱怨着游戏中诸多意难平的小细节，一面又因为这种意难平，而毫不犹豫的在各个游戏论坛、评分网站，将这款游戏捧上天—— ↑返回顶部↑