叫我女王[GL]_分卷阅读_134(4 / 4)

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  拿出手机看了眼云裳温婉的头像,雨霏颤抖着双手点开,查到最后那条给云裳的回复:大概九点多到家,宝宝做什么我就吃什么。
  已经失去了自己的宝宝……想到这里,雨霏突然抑制不住失声痛哭,恨自己为什么那么要强,为什么非要争第一,为什么非要去举报倪泽成,为什么非要逼云裳去选择,在雪痕身上犯过的错误再次在云裳的身上重演……
  十一月十五日下午四点左右,云裳陆陆续续的收到了各组组长发过来的各产品线及人员分配情况报表,云裳重点查看了前五个组,特别是第一组的产品线分配情况及各项数据,云裳看了下这些数据,列罗的还算比较清晰,包括各产品线的每一次活动的时间、准入标准、审核规则、保证金额、交易数据、好评率等等,这些数据没有必要做假,在淘百的平台系统里都是有记录的,就算周子林不想提供,自己通过权限要去调取也是可以调取出来的,云裳就是想要试一下自己安排下去的命令会不会得到执行,从现在来看还可以。
  因为是两年的报表,从这些一份多达十几页、上百次的活动纪录来看,云裳还是看出了一些端倪,比如,总有那么十几二十几家大商户频繁的出现在活动日程表上,并且多次都是打着活动范围的擦边球上去的,而这十几二十几家商户的交易额每次都能刷新人的眼球,一个为期一天的活动少则几百万的交易额,多则上千万的交易额,有的连续三天的活动可以甚至有几千万的交易额,由此可见,利益是多么的诱人,像周小林这样的工作人员恐怕就是被这些大户商家给收买和供养的。
  但是自从齐腾和张凯离开后,倪泽成明显的是没有精力也没有耐心去具体的来管这些琐碎难缠的事情了,基本上是听之任之的在维持着,这也是倪泽成一直急于想让云裳帮助自己的原因,现在公司里边值得信任的人确实不算多,这里边的原因云裳是觉得跟爸爸一直以来过于宽厚的粗放的土管理方式有关,员工犯了错得不到严厉的惩罚,都是象征性的批评教育下就过去了,反正造成有些人越来越大胆了,自己既然要来了一定要改变这种现状,犯了错一次两次可以原谅,一而再再而三的,特别是明目张胆的贪腐一定要受到应有的惩罚,只有这样才能让其他遵守规则的同事看到希望,同时也得到警醒,新装就是这样的路子,赏罚必须要分明。
  除了周小林的一组,基本上占据优势资源的这几个组都或多或少有类似的问题,云裳耐心的把每个组的报表都看了一眼,脑子飞带的运转着,第一步重新分配资源和人员一定要一炮打响,让他们明白自己来不是吃素的,谁不服从的该怎么处理就怎么处理,不能惯这些人的歪风邪气。 ↑返回顶部↑

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