3-3 自以为是的痴情是种自恋（2 / 2）
但温齐打翻晚餐的次数可比试图逃走多得多，两个人最常发生剧情的场景不是床上就是餐厅，时不时还要来个厨房play，当然卧室也有各种花式play。
小白认真思考了很久，突然发现这故事好像走上了肉文套路，主角们一言不合就滚床单，高兴滚，吵架滚，间来无事也滚。
虽然每次遇到这种剧情，小白眼前就是各种马赛克，根本看不清楚画面，不过次数多了它也意识到那些马赛克全是十八禁，像它这种纯洁的系统宝宝是不可能看得到的。
卫杉一回国就找到温齐，两个人那么快就纠缠上，原剧情中，温齐后来还断断续续在秦氏待了将近五年，因为秦珞一来就让温齐走人，五年的剧情好像浓缩成一个月份，每天滚过来滚过去，剧情一点进展都没有，看得系统小白都腻了，不到一个月它就放弃继续监看主角攻受的计画。
秦珞冷眼旁观系统小白的各种折腾，倒也没想开口告诉它这个任务会什么会走成这个路线。
主角攻受的感情，很大程度是因为得不到所以才格外珍贵，因为压抑所以爆发起来特别激烈，但卫杉才刚回国发展没几天就在晚宴上遇到温齐。秦珞开除温齐等于是将温齐送到他手上，没有了以工作为藉口的逃避，也没有秦珞这个挡箭牌──毕竟哪个人会因为工作表现不稳定就开除自己爱人的？
两个人之间也就只有多年前被强行拆散的痛苦而已，温齐的个性并不强势，也没有太大的企图心，他的确是个好用的员工，但也仅此而已。
跟他同期被秦珞收拢的班底之中，也有跟他一样当特助的，但连这个特助都跟其他同期的小伙伴一起争取机会，现在已经有好几个都已经拿到内部创业的资格了。
他们用努力跟积极上进表现了自己的实力，自然会得到自己努力后的果实，温齐没有野心，也不够积极，他虽然看似追随秦珞，其实对工作并不算尽心，要不是公司的要求跟每年的员工训练强逼着往前，恐怕也没有如今的工作能力，当然他的工作能力现在已经随着恋爱脑退化了。
既然知道对方即便继续待在公司也不会改善，秦珞真的不觉得自己需要花费时间去容忍一个拖后腿的员工，毕竟他付薪水不是为了让对方在公司里为了私人感情悲春伤秋惹麻烦的。
更别说他们的恋爱纠葛很容易让旁人躺枪，要想不倒楣，一开始就把麻烦扼杀在萌芽时，才是最好的做法。 ↑返回顶部↑
小白认真思考了很久，突然发现这故事好像走上了肉文套路，主角们一言不合就滚床单，高兴滚，吵架滚，间来无事也滚。
虽然每次遇到这种剧情，小白眼前就是各种马赛克，根本看不清楚画面，不过次数多了它也意识到那些马赛克全是十八禁，像它这种纯洁的系统宝宝是不可能看得到的。
卫杉一回国就找到温齐，两个人那么快就纠缠上，原剧情中，温齐后来还断断续续在秦氏待了将近五年，因为秦珞一来就让温齐走人，五年的剧情好像浓缩成一个月份，每天滚过来滚过去，剧情一点进展都没有，看得系统小白都腻了，不到一个月它就放弃继续监看主角攻受的计画。
秦珞冷眼旁观系统小白的各种折腾，倒也没想开口告诉它这个任务会什么会走成这个路线。
主角攻受的感情，很大程度是因为得不到所以才格外珍贵，因为压抑所以爆发起来特别激烈，但卫杉才刚回国发展没几天就在晚宴上遇到温齐。秦珞开除温齐等于是将温齐送到他手上，没有了以工作为藉口的逃避，也没有秦珞这个挡箭牌──毕竟哪个人会因为工作表现不稳定就开除自己爱人的？
两个人之间也就只有多年前被强行拆散的痛苦而已，温齐的个性并不强势，也没有太大的企图心，他的确是个好用的员工，但也仅此而已。
跟他同期被秦珞收拢的班底之中，也有跟他一样当特助的，但连这个特助都跟其他同期的小伙伴一起争取机会，现在已经有好几个都已经拿到内部创业的资格了。
他们用努力跟积极上进表现了自己的实力，自然会得到自己努力后的果实，温齐没有野心，也不够积极，他虽然看似追随秦珞，其实对工作并不算尽心，要不是公司的要求跟每年的员工训练强逼着往前，恐怕也没有如今的工作能力，当然他的工作能力现在已经随着恋爱脑退化了。
既然知道对方即便继续待在公司也不会改善，秦珞真的不觉得自己需要花费时间去容忍一个拖后腿的员工，毕竟他付薪水不是为了让对方在公司里为了私人感情悲春伤秋惹麻烦的。
更别说他们的恋爱纠葛很容易让旁人躺枪，要想不倒楣，一开始就把麻烦扼杀在萌芽时，才是最好的做法。 ↑返回顶部↑